Le 2.0 est-il soluble dans l’entreprise ?
Avec les blogs, facebook, twitter, c’est l’univers tout entier qui semble être passé en mode participatif. Après la pensée powerpoint (simplification poussée à l’extrême), cèderons-nous tous à la pensée 2.0 et à ses travers supposés ? Des relations sociales 2.0, où syndicats et patronat se mettent à table pour discuter dans un esprit gagnant-gagnant ? Une famille 2.0, avec un …