Conférence sur l’intelligence collective le 11 juin 2013 à Paris
Vivacci & Talentis, sociétés de conseil en management, organisent une conférence le mardi 11 juin 2013 à 9h à Paris : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE AU SERVICE DE LA PERFORMANCE ET DE L’INNOVATION Comment intégrer les nouvelles pratiques colla…
Mentor wanted : profil idéal
Ne jamais poser une question dont on ne connaît pas la réponse. Telle est la leçon que je tire de mon précédent article «Dessine-moi un mentor», tant les réponses postées sur les réseaux sociaux furent variées : souvent constructives, parfois alambiquées, mais toujours enrichissantes – m’en apprenant généralement davantage sur la personne qui y répond que sur le profil-type du …
L’intelligence collective vue par 4 étudiants de l’ESCP Europe
Dans le cadre de leur MBA en Business Consulting à l’ESCP-Europe, j’ai eu le plaisir de pouvoir échanger avec 4 étudiants (tous cadres en entreprise) sur le thème de l’intelligence collective comme moyen pour une entreprise de répond…
Peut-on mesurer l’intelligence collective d’un groupe ?
Suite à la publication de mon billet Le R.O.I. de l’intelligence collective enfin démontré ?, Roberta Faulhaber, Visual Practitioner, m’a envoyé un article très intéressant. Depuis fort longtemps, on mesure le quotient intellectuel de…
La stupidité comme mode de management
Je vous propose un article très intéressant paru dans La Tribune en février 2013 sur le thème de la stupidité fonctionnelle. L’article s’appuie sur une étude anglo-saxonne « A stupdity-Based Theory of Organizations » qui note que l&…
Le Management Augmenté pour faire face à la complexité
Dominique Turcq vient de publier un nouveau livre sur le concept de management augmenté comme réponse à la complexité. Je vous recommande la lecture de ce livre qui fait un inventaire exhaustif des enjeux actuels et futurs des organisations et du m…
Pensez-vous comme une marque ?
«Pensez vous / Pense toi comme une marque !», lancent les gourous du recrutement. «Comme une marque tu te penseras», professent les Maîtres Yoda du consulting. Avec le web 2.0 a commencé le règne du personal branding. LinkedIn et Viadeo ne sont plus un simple affichage des compétences et des expériences. Ils sont un microcosme où il convient de faire …
Dessine-moi un mentor
Qu’on soit salarié, entrepreneur, ou les deux à la fois comme chez Le Monde Après, on a besoin d’aide et de conseils pour progresser dans sa vie professionnelle. Les accompagnateurs ne manquent pas : tuteur pour les jeunes embauchés dans les entreprises coach pour les dirigeants, chefs d’entreprise ou cadres, pour les salariés, en individuel ou en équipe parrain pour tout …
Le R.O.I. de l’intelligence collective enfin démontré ?
Alexis Nicolas se définit comme un “manager 2.0.” Son rôle est d’activer au sein de BNP Paribas une organisation en réseau afin d’améliorer le capital social de l’entreprise. J’ai rencontré Alexis lors de ma dernière c…
La Fin du Salariat
La fin du salariat est le titre d’un livre récemment publié et largement commenté par les médias. C’est un sujet central pour « Le Monde Après » car nous espérons préserver la forme juridique du salariat grâce au portage salarial tout en développant notre activité de consultant indépendant (voir le concept « entrepreneur salarié »). Examinons donc cette chronique d’une mort annoncée depuis … …
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